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Sei alla ricerca di una nuova opportunità professionale?

Importate azienda cliente, operante nel settore manifatturiero in ambito trasporti e Ferrotranviaria industria, in forte espansione e dal set up manageriale, ricerca un HR Manager.

Responsabilità

La persona che ricerchiamo ha le seguenti caratteristiche: 

  • Indispensabile ottima capacità comunicativa e di leadership.

  • Precisione e spiccato senso del dovere.

  • Doti di management ed organizzazione.

La risorsa, dopo un primo periodo di affiancamento, dovrà svolgere in autonomia le seguenti mansioni:

  • Gestire i dati dei dipendenti (orari, presenze, turni di lavoro) e la relativa parte burocratica in contatto con il consulente del lavoro.

  • Ricercare, selezionare e formare il personale dell’azienda.

  • Implementare e gestire nuove procedure aziendali. La figura si relazionerà con i capi cantiere e sarà responsabile del coordinamento e della funzione dell’ufficio HR.

Skills ed Esperienza

Sono richieste inoltre competenze tecniche, tra le quali:

  • Utilizzo di CRM e gestionali.

  • Conoscenza e ottimo utilizzo del pacchetto office (excell, access, word).

  • Conoscenza media della lingua inglese.

E’ previsto un inserimento a tempo indeterminato. La retribuzione e il livello saranno commisurate in base alle competenze acquisite e all’esperienza maturata.

La sede di lavoro è Latina (LT). Gli orari di lavoro sono 8:30-12:30 e 13:30-17:30.

Se sei interessato a partecipare alle selezioni per questa offerta di lavoro, con reali possibilità di crescita nel ruolo e sviluppo di competenze in ambito dirigenziale invia il Tuo curriculum in formato pdf a selezioni@soluzionidifferenti.it oppure compila il nostro format al seguente link

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