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Presente sul mercato da 160 anni, la nostra azienda cliente, con sede produttiva in provincia di ROVIGO, è una realtà di spicco e di respiro internazionale nel settore alimentare, con una lunga tradizione di eccellenza e innovazione. Con macchinari, impianti ed attrezzature all’avanguardia ed esplorando diverse linee di business, la sua missione consiste nel fornire prodotti di alta qualità attraverso processi efficienti e sostenibili, ponendo particolare attenzione al benessere dei dipendenti e alla soddisfazione dei clienti.

Per ampliamento organico, selezioniamo una figura di

                             RESPONSABILE ENGINEERING E MANUTENZIONE

Responsabilità

La risorsa, riportando direttamente all’Amministratore Delegato, avrà il compito di pianificare e supervisionare le attività di manutenzione preventiva e straordinaria, di coordinare il personale di officina e di garantire il corretto funzionamento degli impianti e l’implementazione di soluzioni innovative per migliorare l’efficienza dei processi produttivi.

  • Identificare e implementare progetti di miglioramento continuo;
  • Gestire il budget di manutenzione, monitorando costi, tempi e risorse;
  • Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza del personale dell’officina e in materia di impiantistica previsti dal D.lgs. 81/2008 e il rispetto delle norme di igiene, ambiente e qualità;
  • Controllare e coordinare fornitori e ditte esterne per la gestione degli interventi di manutenzione e/o installazione nuovi impianti, verificare contratti, capitolati e Duvri;
  • Provvedere alla esecuzione e registrazione dei documenti previsti dal sistema di gestione e dalle certificazioni BRC/IFS;

Skills ed Esperienza

  • Laurea in Ingegneria Meccanica, Elettrica, Industriale o esperienza equivalente;
  • Esperienza comprovata di almeno 5/10 anni in un ruolo analogo, preferibilmente in contesti industriali;
  • Ottima conoscenza di schemi, impianti elettrici, meccanici, pneumatici e linee di produzione;
  • Ottima conoscenza delle normative di sicurezza relative al personale e agli impianti (D.lgs. 81/2008);
  • Conoscenza base degli standard di qualità BRC/IFS e della ISO 9001/2015;
  • Capacità di leadership e gestione del team mantenendo un clima motivante e collaborativo;
  • Ottime doti organizzative e di problem solving.
  • Contratto a TEMPO INDETERMINATO, ccnl industria alimentare, 14 mensilità, con livello e retribuzione commisurati alla seniority, benefit: buoni pasto, eventuali premi di produzione definiti con la proprietà
  • Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico e innovativo.
  • Formazione e aggiornamenti professionali.
Se vuoi partecipare alle selezioni in corso, invia il Tuo curriculum e selezioni@soluzionidifferenti.it sarai contattato per un colloquio.